Interaktiver Vortrag zum Einstieg in die stärkenbasierte Führung Unsere Wirtschaft ist im Wandel. Viele Unternehmen kämpfen mit Herausforderungen wie Fachkräftemangel, hohe Krankenquoten, geringe - auch emotionale - Mitarbeiterbindung. Was, wenn die Standardmethoden zur Lösung dieser Herausforderungen nicht mehr greifen? Wir wäre es denn, wenn sich Mitarbeiter, Teams und Unternehmen von innen heraus anders aufstellen. Um verborgene Potenziale zu erkennen, um Selbstmotivation und Produktivität zu erhöhen, und Mitarbeiter wie Unternehmen dadurch aufblühen zu lassen? Hagen Droste hat dazu die SIBA-Methode entwickelt. Eine Methode, die die Stärken und Interessen der Mitarbeiter erkennt, um sie für das Team und Unternehmen nutzbar zu machen. Das Ergebnis: Die Motivation der Mitarbeiter steigt, und damit deren Gesundheit, ihre emotionale Bindung zum Unternehmen und ihre Produktivität. Ein Win-Win-Win für Mitarbeiter, Unternehmen und Gesellschaft. Und ganz nebenbei ein wichtiger Baustein heraus aus dem Fachkräftemangel. Inhalte des Vortrags: - Grundlagen und Anforderungen an die stärkenbasierte Führung - Grundlagen der SIBA-Methode zur stärken- und interessenbasierten Aufgabenverteilung - Lernen Sie praktisch, wie Sie Stärken und Interessen bei sich und bei Ihren Mitarbeitern sichtbar machen und auf der Arbeit einsetzen. - Lernen Sie, welches Umfeld und welche Strukturen für die erfolgreiche Einführung von stärkenbasierter Führung förderlich sind. - Entwickeln Sie Strategien, wie Sie die SIBA-Methode in Ihrem Unternehmen einführen können.
Dieser Vortrag richtet sich an Teamleiter und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter und ihr Team nachhaltig motivieren möchten.
